Pergúntale a Sutil a ver qué dice...
A mí en diciembre me preguntaron si iba a tomar vacaciones y les dije que no. Mi jefa me respondió el correo con un: "pero sería bueno que tomaras..." Al final no me tomé y no me dijeron na, la verdad. He ido tomando de a días sueltos eso sí, entonces no se me ha juntado una cantidad escandalosa de días (llevo 18 acumulados), quizás por eso no me han leseado.
Hasta tiene color de "viajes Falabella".
cuando estés próxima a acumular 3 periodos te van a empezar a wear.
Está tan penca la cosa, que esto no se llega a cumplir en muchos casos, total si reclamas te terminan diciendo "contrato a otro, no eres indispensable"
Algo ha mejorado, yo si tengo vacaciones y administrativos. Ahora si me llegan a despedir, sin motivo aparente, que lo pueden hacer, voy a demandar, tengo pruebas que trabajo bajo subordinación y horario, lo cual me rige para ser considerado como trabajador con los mismos derechos de contratado, algo me he informado al respecto