Retiro 10% fondos de pensiones (conversación)

¿Ud retirara su 10%?

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Detro

Buscando a Chikago
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26 Abril 2007
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Eso es lo que la mayoria de la gente hace todos los dias, trabajar en pos de obtener lo mejor que puedan con lo que tienen al alcance, lo que no implica que el medio no te limite lo que puedas alcanzar.
Pregúntale a "la mayoría" de la gente para qué trabaja (ojo, es "para qué", no "por qué"), si tiene algún fin o propósito, o si han llegado a tal nivel de rutina que lo hacen de forma casi robótica...

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clusten

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1 Julio 2007
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Si encontraste que el colegio al cual llegaste era ahí nomás, ¿tomaste alguna acción para superar o te resignaste? ¿Y llegaste a estudiar lo que querías? ¿Fuiste el profesional que esperabas ser?
que clase de pregunta es esa? Te das cuenta que escribí que estaba en uno de los colegios top de Antofagasta y que estaba en primero básico jajajaja.

Igual respondiendo a tu pregunta, mi desempeño fue parecido al de Izkia sin tanto esfuerzo (hice preu becado solo en 4to medio y dedicándome a pareandear en mis tiempos libres) No estudie medicina pues no era de mi interés y si, he llegado a ser el profesional que quise ser, con altos y bajos, esfuerzo y todo, pero el punto de partida encuentro que es mucho más importante. Tanto Izkia como yo partimos de la mitad hacia arriba. Ahí el propósito y como se logra pierde valor. Como Puse anteriormente, el ejemplo no encuentro que sea representativo de lo que quieres ilustrar, principalmente por que es un discurso de libro, más cercano a una anomalía que una regla de éxito
 

guaripolo

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21 Agosto 2006
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Tienes 7 millones de personas ganando menos de $500 mil y a la vez el Estado recauda el 60% del presupuesto a través del IVA.Eso no calza por ningún lado.

Puedes subir el sueldo minimo,pero eso lo único que asegura es "No puedes trabajar por menos que esto " No asegura empleo.

La solución es no tocar la dinámica del mercado laboral,y concentrarse en una reforma tributaria que fomente el ahorro y ponga dinero en el bolsillo de las personas directamente,sin que pase por el Estado. Para eso es crucial:

A) Revisar el IVA a la baja o creando mecanismos de devolución de IVA para las PERSONAS.
B) Entregar Educación y Salud a las personas. Lo primero es saber cuanto cuesta ¿$US 40 mil millones al año? Recaudar esa cantidad de dinero extra es imposible para Chile,menos si quieres reducir o devolver el IVA.

Hay buenas soluciones:
  • Para educación: El estado paga la carrera y después se descuenta el 10% del sueldo sin interés durante 10 años.
  • Para salud: Seguir inyectando dinero a fonasa,no hay otra solución. La forma que plantea la oposición no se puede financiar sin deficit fiscal u obligar a los cotizantes del sector privado a atenderse en el sector publico.


Ok,pero no deja de ser una pésima señal para la inversión.Las AFP permiten financiar a las grandes empresas a largo plazo.Si ese financiamiento no está asegurado de donde lo sacan ¿Banco central? Uff.....chichita con la que te estás curando ahí.

Suena chistoso pero estoy de acuerdo con maka, el IVA es super regresivo (discusion re-antigua a estas alturas), financiar salud y educacion como derechos universales implica recolectar un buen trozo del PIB en impuestos (impensado a estas alturas, mas aun bajando el IVA), pero mas alla de eso significa "regular" esos mercados, con todo el cuco que le tiene la derecha y con justa razon, transformar bienes/servicios de consumo en derechos universales en el largo plazo destruye a la industria afectada.

De realizarse el cambio sobrevivirian 2 o 3 clinicas y universidades privadas top y el resto no podria competir y moriria.

Lo bueno eso si, es que sin tocar el sueldo minimo, liberarias 2 tremendos items de gasto para un 70% de la poblacion que irian directo a consumo y/o ahorro, lo que a su vez impulsaria la economia de otras formas.

Romper la proporcion de 70/30 en afiliados y 30/70 en especialistas entre el sistema publico/privado es esencial si queremos resolver la ecuacion de oferta/demanda en salud y esto implica forzar bajo algun eufemismo a la gente a cotizar/atenderse en fonasa, o bien forzar/retener/regular la cantidad de prestaciones que un medico puede hacer en el sistema privado para no dejar al otro 70% de la poblacion des-atentida porque si.

Un sistema unico y de acceso universal ademas tendria ahorros significativos en costos de administracion, marketing, y burocracia innecesaria. Los paises escandinavos se ahorran una brutalidad de plata en estos items y de pasada, acabarias con los bingos para financiar tratamientos de salud, una de las principales causas del estallido social.

En la educacion es mas menos lo mismo, 40 años de educacion en manos del mercado ha dejado la cagada con muchas ingenierias, area salud, carreras humanistas, pedagogias, etc. Hay deficiencias serias de calidad, sobre-precio y sobre-oferta. Los costos de administracion del CAE que son topon pa' entro pa los bancos podrian facilmente financiar la gratuidad (hay un estudio de la fundacion sol al respecto).

Ademas, tener generaciones recien egresadas y "libres de deuda" tambien fomentaria la creacion de empresas, ya que no estarias obligado a tomar el primer trabajo que encuentres para poder pagar el CAE y podrias darte la oportunidad de emprender (lujo que aun esta restringido a los que les pagan la carrera cash)
 

Soujiro

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14 Enero 2008
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por lo mismo que menciona clusten es que creo que la "reforma" de bachelet y la "gratuidad" en la educacion superior fue una estupidez, la verdadera diferencia se produce en educacion basica (el 80% de los chilenos no comprende lo que lee) y en la educacion media (donde aprendes a pensar), es alli donde debieron enfocarse los recursos. y no en la educacion universitaria, simplemente se hiso por que dan VOTOS, no por que fuera lo mejor para el pais.
 

guaripolo

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21 Agosto 2006
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por lo mismo que menciona clusten es que creo que la "reforma" de bachelet y la "gratuidad" en la educacion superior fue una estupidez, la verdadera diferencia se produce en educacion basica (el 80% de los chilenos no comprende lo que lee) y en la educacion media (donde aprendes a pensar), es alli donde debieron enfocarse los recursos. y no en la educacion universitaria, simplemente se hiso por que dan VOTOS, no por que fuera lo mejor para el pais.

Creo que junto con la gratuidad en ed. superior, se creo la sala cuna universal y la eliminacion del copago. El argumento de "los votos" no es tan así, se hicieron reformas e implementaron nuevas politicas en todos los niveles (superficiales e insuficientes, pero se hicieron).

Ahora bien, necesitas 15-20 cabros por sala y profesores top 10% PSU con magister ganando entre 1 y 2m para recien despues de una generacion completa (12 años) cosechar resultados, ningun partido politico sela va a jugar por eso, con gobiernos de 4 años y carreras presidenciales de 2 años es una pelea que no se justifica.
 

folto

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27 Julio 2019
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Una buena idea para mí sería obligar a los usuarios de Isapres a destinar un 2% de su cotización a Fonasa. Consigues más financiación para los sectores más vulnerables y afectaría solamente las rentas más altas.

También evitaría a los funcionarios públicos que ganen más de 600 lucas a Fonasa de forma obligada. Ya que les pagamos un sueldo mucho más elevado que en el sector privado, que al menos colaboren con los más necesitados.
 

Tbon

Football total philosophy
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Una buena idea para mí sería obligar a los usuarios de Isapres a destinar un 2% de su cotización a Fonasa. Consigues más financiación para los sectores más vulnerables y afectaría solamente las rentas más altas.

También evitaría a los funcionarios públicos que ganen más de 600 lucas a Fonasa de forma obligada. Ya que les pagamos un sueldo mucho más elevado que en el sector privado, que al menos colaboren con los más necesitados.

o sea de partida subir a toda la fuerza laboral del estado a la ley del trabajo para que coticen, actualmente el 50% boletea, muy poca de esa plata cae en los fondos de AFP o Fonasa.

Yo haria lo posible porque los funcionarios publicos (del presidente hasta el ultimo pelo de la cola) cotizaran solo en fonasa, en AFP estatal (de existir) y pudieran acceder solo a educacion publica para sus familias.
 

ayn

MOD
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o sea de partida subir a toda la fuerza laboral del estado a la ley del trabajo para que coticen, actualmente el 50% boletea, muy poca de esa plata cae en los fondos de AFP o Fonasa.

Yo haria lo posible porque los funcionarios publicos (del presidente hasta el ultimo pelo de la cola) cotizaran solo en fonasa, en AFP estatal (de existir) y pudieran acceder solo a educacion publica para sus familias.

Eso lo dejaria en la constitucion, si trabajas para el estado, tienes que ocupar los servicios del estado, salud, educación y otros.

a los que trabajan en coca cola, ustedes creen que les dicen, compren cualquier bebida no mas, no nos importa?

Saluda atte.
 

zpata45

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Ya que les pagamos un sueldo mucho más elevado que en el sector privado, que al menos colaboren con los más necesitados.

En salud esto es falso. A igualdad de funciones, el sueldo en clínica suele ser mucho mejor que en hospital independientemente del estamento en que trabajes.
 

folto

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27 Julio 2019
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Por cierto, quiero aclarar que estoy a favor de que personal de salud y educación si tenga sueldos dos o tres veces más altos que los del sector privado, porqué quiero a los mejores profesionales disponibles en el sector público.
 

Ortegauss

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6 Mayo 2020
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Hoy lo contrate, estos son loa valores:
$5000 mensual
$25000 semestral
$35000 anual.

Enviado desde mi SM-N950F mediante Tapatalk

Y que tal? de que trata el servicio? aplica sólo para ahorro obligatorio, o tambien para APV/Cuenta 2?? te envian la info tipo FyF? Saludos
 

clusten

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En salud esto es falso. A igualdad de funciones, el sueldo en clínica suele ser mucho mejor que en hospital independientemente del estamento en que trabajes.
Sumo que en minería tambien es falso. Privado paga más que Codelco, en casi todo sentido. La diferencia es que quienes están en la parte privada, cada decisión es colocar la cabeza a disposición si sale mal. En Codelco, solo el fatal te puede costar el cargo (o bien, cuando hay recorte. Ahí le puede tocar a cualquiera que no tenga "papi" en el área)


o sea de partida subir a toda la fuerza laboral del estado a la ley del trabajo para que coticen, actualmente el 50% boletea, muy poca de esa plata cae en los fondos de AFP o Fonasa.

Yo haria lo posible porque los funcionarios publicos (del presidente hasta el ultimo pelo de la cola) cotizaran solo en fonasa, en AFP estatal (de existir) y pudieran acceder solo a educacion publica para sus familias.
El tema de boleteo es sin dudas un enorme tema. Se pasan por ahí mismo el espiritu de los honorarios. La idea era que independientes con multiempleador o que querían más libertad pudiesen simplificar el tema de entregar servicios.
 

Oveja Negra

Lagartija de Exportación
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Por cierto, quiero aclarar que estoy a favor de que personal de salud y educación si tenga sueldos dos o tres veces más altos que los del sector privado, porqué quiero a los mejores profesionales disponibles en el sector público.

No te creo nada. Ya por el hecho de que vayas por la vida pretendiendo ser el Príncipe Adams y luego adoptes otra identidad cuando hay problemas - tú y tu gato pulgoso miedoso, por cierto- ya me dice que cláramente no estás entre los que se les puede creer.

:zippycafe
 

AtroVox

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29 Agosto 2011
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Una buena idea para mí sería obligar a los usuarios de Isapres a destinar un 2% de su cotización a Fonasa. Consigues más financiación para los sectores más vulnerables y afectaría solamente las rentas más altas.

También evitaría a los funcionarios públicos que ganen más de 600 lucas a Fonasa de forma obligada. Ya que les pagamos un sueldo mucho más elevado que en el sector privado, que al menos colaboren con los más necesitados.
Oye, y si se eliminan las isapres y todos pasamos a fonasa con el 7%?
Y los que tienen más si quieren se suman a un seguro complementario.
Si luksic gana 50millones mensuales, y se obliga a fonasa pagaría 3.5mm. Y dudo que él le duele pagar 1mm por un seguro complementario???
Hoy casi ninguna isapre te cobra el 7% si tienes hijos y/o cónyuge.
 

ivanoko

Capo
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18 Julio 2020
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Una buena idea para mí sería obligar a los usuarios de Isapres a destinar un 2% de su cotización a Fonasa. Consigues más financiación para los sectores más vulnerables y afectaría solamente las rentas más altas.

También evitaría a los funcionarios públicos que ganen más de 600 lucas a Fonasa de forma obligada. Ya que les pagamos un sueldo mucho más elevado que en el sector privado, que al menos colaboren con los más necesitados.
La verdad es mas util que cortes el financiamiento publico al sector privado, es ridicula la cantidad de plata que sale del presupuesto salud para terminar en el sector privado. Con hacer eso y rayar bien la cancha no necesitas trasferir los costos a las personas. Las isapres son negocio redondo porque cobran el 7% de sus afiliados y no trabajan solo con eso, ademas por la forma en que cobran motivan a que la gente sana destine fondos en ellos ya que si te enfermas se encarece el plan y te obligan a terminar en fonasa por lo que disminuyen mas sus costos ya que se las arreglan para tener a pura gente sana.
 

folto

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27 Julio 2019
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La verdad es mas util que cortes el financiamiento publico al sector privado, es ridicula la cantidad de plata que sale del presupuesto salud para terminar en el sector privado. Con hacer eso y rayar bien la cancha no necesitas trasferir los costos a las personas. Las isapres son negocio redondo porque cobran el 7% de sus afiliados y no trabajan solo con eso, ademas por la forma en que cobran motivan a que la gente sana destine fondos en ellos ya que si te enfermas se encarece el plan y te obligan a terminar en fonasa por lo que disminuyen mas sus costos ya que se las arreglan para tener a pura gente sana.


Y firmar un contrato con la isapre a largo plazo? Onda 5 o 10 años. Y si en ese lapso surge alguna enfermedad, que la isapre no pueda modificarte las condiciones del contrato y menos aún desafiliarte.
 

WINTENDOX

MESIAS
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4 Julio 2009
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Yo creo que la Fonasa también debería dar un % estoy puro regalando plata :v

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SlayerBoxer

Doctor of Pump and Dump
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16 Febrero 2020
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En F&F informaron que si solicitas el retiro antes de que se materialice el cambio de fondo,entonces el cambio de fondo se congela durante 10 o más dias que duré el proceso.Según ellos lo ideal es esperar a que se materialice el cambio de fondo y de ahí solicitar el retiro.
 

clusten

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Oye, y si se eliminan las isapres y todos pasamos a fonasa con el 7%?
Y los que tienen más si quieren se suman a un seguro complementario.
Si luksic gana 50millones mensuales, y se obliga a fonasa pagaría 3.5mm. Y dudo que él le duele pagar 1mm por un seguro complementario???
Hoy casi ninguna isapre te cobra el 7% si tienes hijos y/o cónyuge.
No, pagaría ~161 mil pesos.
Recuerda que hay tope imponible.

En F&F informaron que si solicitas el retiro antes de que se materialice el cambio de fondo,entonces el cambio de fondo se congela durante 10 o más dias que duré el proceso.Según ellos lo ideal es esperar a que se materialice el cambio de fondo y de ahí solicitar el retiro.
Son ~40 días hábiles los que te bloquea el cambio (10 días habiles primera cuota + 30 días habiles para la segunda).

Yo la verdad recomiendo a quienes quieran retirar esperen que esté menos turbulento todo (salvo que necesiten la plata para ayer, hoy o el proximo mes).
 
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