Solo agregar q en Codelco la indemnización es a todo evento, sea despido o renuncia
Los Rol E no tienen ese beneficio. Se debe negociar (Por eso, cuando estas adentro encuentras gerentes que siguen siendo Rol A, pues negociaron que no los pasaran a Rol E, pues ahí ademas de dejar de tener sindicato, pasas a ser personal de confianza, similar al sector publico).
En cualquier caso, ahí toca siempre ver caso a caso, si sales bien, lo más probable que lo hagas con algo en el bolsillo. Otro punto es que tambien existen los incentivos al retiro (que corre para cualquier edad. Esto pasa en toda la minería. Es raro que se acojan gente joven, pero ha pasado, hasta con jefaturas de 30 años xD).
Por último, lo unico que me llama la atención es que la salida sea el mismo día del hecho esencial. Incluso ciertos despidos disfrazados son avisados con 1 mes de anticipación. No recuerdo de ejecutivo de Codelco que saliera el mismo día.