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Hace años, me tocó proponer un proyecto de ley respecto de las licencias de conducir y establecer licencias especiales. Dentro de la propuesta de moción, estaba requerir licencia semi profesional con examen práctico no solamente en las calles, sino que en circuito con pruebas. (maniobra de...

Disiento. Precio / calidad... Maxxis. Enviado desde mi POCOPHONE F1 mediante Tapatalk

Grande VJ.. Siempre está pendiente de los comentarios.. Es como un super asesor.. Enviado desde mi POCOPHONE F1 mediante Tapatalk

Agrego.. El código del trabajo define claramente lo que es empresa. Los trabajadores son trabajadores.. "Para los efectos de la legislación laboral y de seguridad social, se entiende por empresa toda organización de medios personales, materiales e inmateriales, ordenados bajo la dirección de...

Exacto.. Teletrabajo es el trabajo en cualquier lugar fuera de recintos de la empresa.. Si la empresa no tiene recintos.. Eso teletrabajo igual. Hay una confusión con trabajo a domicilio, trabajo a distancia y trabajo remoto. Si trabajas fuera de cualquier local de la empresa, como en cowork, en...

Es teletrabajo. Toda prestación de servicios fuera de un lugar de la empresa lo es.. Enviado desde mi POCOPHONE F1 mediante Tapatalk

Yo compré el mío a ppios de agosto.. Investigué harto.. Y algunos detalles. La mayoría en ese rango tiene pantallas ips de 6 bit. ( ahí es donde ahorran). El fx505dt de asus, con r7 uqe es el que compré, viene con un panel marca Panda, que venía pre calibrado, con un deltaE de 1. 09 en la gama...

Teletrabajo = trabajo remoto Teletrabajo no es igual a trabajo a domicilio. Que los abogados lean un poco. El 152 quater g señala que no es teletrabajo si vas a recintos de la empresa, pero si vas a otros lugares lo sigue siendo. Incluso es teletrabajo si una parte la haces fuera del lugar de...

Yo gastaré eso en la nueva cuna para mi hijo que viene en camino y llega en algunos meses. La jefa pidió una provenzal de raulí, que se transforma en cama, en cohete y bunker nuclear y que vale el 10% o tus dos riñones. Enviado desde mi POCOPHONE F1 mediante Tapatalk

Yo me fui por el asus fx505dt El pavilion tiene problemas graves de temperatura y thermal throtilng. Los acer tienen pantallas que mueren solas. Lenovo con su uefi panera. Algunos final queda el asus, que lo único malo que tiene es su pantalla de 6 bit, pero que viene calibrada de fábrica y que...

Es deber del empleador informar y evitar los riesgos del trabajador en el teletrabajo. Ojo, hay norma expresa. Enviado desde mi POCOPHONE F1 mediante Tapatalk

A mi me la rechazó por problemas con la información de mi cuenta. Cuenta rut y hay errores en los datos de mi cuenta... Mm Enviado desde mi POCOPHONE F1 mediante Tapatalk

Si es un caso que sirve a todos, ningún problema en responder. Enviado desde mi POCOPHONE F1 mediante Tapatalk

Hay instrucciones de llenado, puedes buscarlas en google. Enviado desde mi POCOPHONE F1 mediante Tapatalk

Dentro de estos días responderé el cuestionario. Mañana alego en la Corte, por lo que no puedo hoy. @rlx, según el estatuto administrativo, en todo lo no regulado expresamente en él, se aplica el Código del Trabajo. ejemplos son los fueros maternales, las tutelas de derechos,etc... como ésto no...

Claramente no cachan. tienen que leer simplemente el 152 Quáter letra K en relación al El anexo lo solicitan para el la ley de accidentes del trabajo, para el tema de las licencias, entre otros motivos. Además, la no escrituración del contrato o de sus anexos perjudica al empleador, pues les...

Yo estuve buscando y la Vega 10 integrada tiene un rendimiento similar. Enviado desde mi POCOPHONE F1 mediante Tapatalk

Los anexos son obligatorios y deben regular todo lo relativo al teletrabajo. Lo importante es para el tema de accidentes del trabajo. Sin anexo van a tener problemas. Además puede darse que después de la pandemia se apliquen causales de despido. Enviado desde mi POCOPHONE F1 mediante Tapatalk

La ley es aplicable, incluso en el teletrabajo eventual o transitorio. El seguro se aplica también en la casa, pero habrá que ver caso a caso. Enviado desde mi POCOPHONE F1 mediante Tapatalk

Es una discusión que hay hace meses. en principio la DT ha dicho que no, pero los Tribunales no se rigen por ella. La gran mayoría de los laboralistas dice que si, porque no es parte del sueldo, es una remuneración compensatoria que pierde su razón de ser. Como no hay traslado, no hay causa. Al...