Te incluyo un artículo que te encontré y lo explica bien.
Ahora, el caso de Francia es bien especial porque tienen cantidad de lo que ellos llaman "regímenes especiales", y que son sectores en que la jubilación por las condiciones consideradas penosas de trabajo, jubilan anticipadamente (50 años), por ejemplo: obreros de la construcción, manipuladores de carga, expuestos a gases y productos nocivos y etc, etc. Pero hay sectores en que esas aventajas ya no se justifican: Los maquinistas y conductores de tren, lograron esos acuerdo cuando existían las máquinas a vapor, pero ya no existen desde los años 1970, pero los sindicatos del sector, igual quieren seguir beneficiándose y de la jubilación anticipada y de las 35 horas semanales (transporte público lo mismo). Los manipuladores de carga, ya no se cargan el saco al hombro, emplean palet y grúa horquilla, los empleados postales ya no recorren a pie y con un saco al hombro, van en vehículos y entregan el correo en buzón o al concierge del edificio, y no más puerta a puerta por piso. Y así, hay una serie de aventajas que no se justifican en algunos sectores, y otros que luchan por años para que algún día se les reconozca: personal hospitalario, por ejemplo.
Cuando en Francia (y el resto de Europa) habían 4 activos por un jubilado, el sistema andaba de maravillas, hoy hay 1,7 (si no me equivoco) por un jubilado (el aumento de la esperanza de vida ayudando) no hay de donde darle vueltas.
https://es.euronews.com/2023/01/17/que-paises-tienen-la-edad-de-jubilacion-mas-alta-de-europa#:~:text=La edad de jubilación actual es de 65 años o,para hombres como para mujeres.
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