Nacional Jubilación de mujeres a los 60 años es un acto de galantería que cuesta caro

nibal2

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15 Junio 2007
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El presidente de la Asociación de AFP, Rodrigo Pérez Mackenna, aseguró que el gremio está disponible para aportar en la hoja de ruta que debe realizar el Comité de Ministros a partir de las propuestas de la Comisión Bravo.

"Es importante entender que hay decisiones que tomar que no son fáciles. Desafíos globales para la seguridad de la jubilación", sostuvo en entrevista con La Tercera.

Como por ejemplo, dijo, "en el caso de las mujeres tenemos que aumentar la edad de jubilación. En Australia y otros países la están subiendo a 67 años. Nosotros la tenemos en 60 años. Ese es un acto de galantería que nos está costando caro. Ellas están viviendo más que los hombres; están llegando a los 91 años (expectativas de vida). No es viable financiar una pensión por más de 30 años. Tenemos ahí una oportunidad de mejora grande. Hay que tomar esa decisión".

"Fue postergada la obligatoriedad de cotización de los trabajadores independientes (a 2018, con efecto en Operación Renta 2019). Tenemos que ir incluso más allá de aquellos que se desempeñan a honorarios, pues hay otros independientes a los que incorporar a la cotización obligatoria", agregó Pérez Mackenna.

Respecto a la idea de la Comisión Bravo de elevar en cuatro puntos la tasa de cotización, el timonel de Asociación de AFP anunció que hay un "relativo acuerdo en cuáles son los temas. Uno es ése y, en el caso de Chile, tiene que ser de cargo del empleador. Hay que dotar de garras a la Dirección del Trabajo para combatir la evasión y la elusión. El Estado tiene que ser un mejor empleador en ese sentido".

Consultado por el anuncio hecho por la Presidenta Michelle Bachelet de acelerar el proyecto de ley que crea una AFP estatal, el presidente del gremio declaró: "Estimo que no contribuye a mejorar las pensiones. Tampoco a aumentar la cobertura, a hacer más eficiente el sistema o a bajar los costos. Al ver la estructura de comisiones de las AFP, hay algunas que son extremadamente bajas. Diría que de las más bajas a nivel mundial. Ahora, si se decide ir adelante de cualquier forma con esta iniciativa, reitero que no estamos contra la competencia. Al contrario. Pero el proyecto como está no garantiza competencia en igualdad de condiciones".

Puede que sea cierto, no tengo antecedentes, pero me parece muy cara de raja las palabras de este sr, tomando en cuenta las utilidades que le han dejado en estos años.

Fuente: http://www.elmostrador.cl/noticias/...nos-es-un-acto-de-galanteria-que-cuesta-caro/
 

senbe

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25 Julio 2006
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A este codicioso de mierda le da lo mismo ver a su abuela trabajando hasta que pare la chala.
 
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Si dieran jubilaciones decentes quizás podría estar de acuerdo con el ctm.

Lord...
 

Tbon

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Tiene razón en que es caro, pero la forma bien como la mierda de explicarlo

x2, sabemos que las mujeres viven mas y en general por los problemas sociales y de genero tienen mas lagunas previsionales, aparte de sueldos mas bajos que los hombres (me van a decir que eso es una galanteria tambien?) por tanto efectivamente las pensiones de las mujeres tienen mas condicionantes para ser mas bajas y para necesitar mas las ayudas sociales, como el pilar solidario.

Ahora la forma de explicarlo aparte de totalmente condescendiente y pelota, no refleja la realidad que despues de los 50, en especial para las mujeres, las oportunidades laborales son extremadamente reducidas. Que estan haciendo las AFP para solucionar este tema?, aparte de exigir mayor tiempo de cotizacion, el problema de fondo es que un adulto mayor tiene bajisimas posibilidades de tener trabajo despues de cierta edad, muchos de hecho intentan jubilar antes para poder aumentar sus recursos y siguen trabajando.

Todo un tema de discusion, pero declaraciones como estas son las que prenden fuego a la pradera y despues se preguntan porque la gente esta tan enojada.

Saludos.
 

pato_bmx

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19 Mayo 2006
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Así es. A los 40 en este país ya eres viejo y las opciones de emprender tpco son muchas. Yo pondré un carrito de completos y churrascos con promos 2x1. Tb vender colaciones fuera del metro. Con 30 lks diarias + la jubilación la hago toda :zippy

Posteado desde mi Sony Xperia Z1
 

K3rnelpanic

non serviam
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1 Octubre 2007
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Y después se quejan de por qué uno les quiere prender fuego.
 

clusten

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1 Julio 2007
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Siempre me he preguntado por que las AFP tienen que meterse en estos temas. Ellos son "Administradoras de Fondos de Pensiones" no "Superintendencia de Fondos de Pensiones".

Es como que los taxistas se pongan a opinar como mejorar el sistema de transporte. Ellos son parte de la solución (o problema dependiendo del espectador), no quienes tienen que decidir. Dicho esto, lo que digan ellos pesa tanto como el peso que uno quiera darle.

(Finalmente, no deja de tener razon, pero lo dijo de la peor manera. Yo encuentro que la solución es subir el monto de cotización, no subir los años. Obviamente con cargo al empleador o si quieren, al empleado, pero sin reducir su renta liquida. Una quimera, pero es mi solución)
 

Koji Nanjo

Sushiman
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21 Marzo 2006
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totalmente de acuerdo con todo lo que dijeron arriba, csm que wn más chupasangre
 

Carlos E. Flores

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Sólo puedo ver el quote y no pillo nada malo ahí.

Lo de la AFP estatal me parece una idea de mierda.

Por cierto, encuentro más importante ver y regular mejor sobre las condiciones con que jubilan las personas primero. El resto puede esperar.
 

Carlos E. Flores

Zombie
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Siempre me he preguntado por que las AFP tienen que meterse en estos temas. Ellos son "Administradoras de Fondos de Pensiones" no "Superintendencia de Fondos de Pensiones".

Es como que los taxistas se pongan a opinar como mejorar el sistema de transporte. Ellos son parte de la solución (o problema dependiendo del espectador), no quienes tienen que decidir. Dicho esto, lo que digan ellos pesa tanto como el peso que uno quiera darle.

Hay gente que no le gusta la libertad de expresión lamentablemente.
 

Cosme

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27 Febrero 2005
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Yo creo que se puede replantear de alguna otra manera, mas "selectiva".

Por ejemplo, subir la edad de jubilación (onda a los 70 años) , pero dictar una lista de requerimientos para jubilarse antes (en tramos) tales como ejemplo

*capital ahorrado
¿Lo ahorrado alcanzará para vivir por la esperanza de vida que tiene la persona dependiendo de su estado de salud?

*patrimonio
No es lo mismo que se jubile una persona que debe pagar arriendo a que se jubile una persona con casa propia o un negocio a su nombre.

*profesión
No es lo mismo que se jubile un medico titulado (social y monetariamente hablando) a que se jubile una persona sin formación técnica, la primera probablemente tenga medios de mantenerse por si misma (y no me refiero a seguir trabajando).

*estado medico
No es lo mismo que se jubile una persona dedicada a trabajar de operadora (viendo por ejemplo los ultimos 10 años) que sufre problemas en los oidos, o un trabajador de obra gruesa con problemas artríticos, a un ingeniero civil que no presenta problemas médicos.

*edad y cantidad de hijos, nietos, familiares, etc.
considerando si tiene hijos o familia, cabe la posibilidad de analizar si la persona puede ser mantenida por estos o no

e igual hay otros temas re importantes de abordar buscando el bienestar de la persona que ahorra;

Obviamente esto debe ser pensado, ideado y revisado por especialistas, y no por un individuo como yo de un foro que no tiene ni el tiempo ni las ganas de analizar con profundidad cada tema.
 
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4 Marzo 2005
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Siempre me he preguntado por que las AFP tienen que meterse en estos temas. Ellos son "Administradoras de Fondos de Pensiones" no "Superintendencia de Fondos de Pensiones".

Es como que los taxistas se pongan a opinar como mejorar el sistema de transporte. Ellos son parte de la solución (o problema dependiendo del espectador), no quienes tienen que decidir. Dicho esto, lo que digan ellos pesa tanto como el peso que uno quiera darle.

(Finalmente, no deja de tener razon, pero lo dijo de la peor manera. Yo encuentro que la solución es subir el monto de cotización, no subir los años. Obviamente con cargo al empleador o si quieren, al empleado, pero sin reducir su renta liquida. Una quimera, pero es mi solución)

Yo creo que se meten porque a nivel general es a ellos a quienes se les carga la mata por los problemas del sistema y no a la superintendencia.
 

clusten

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1 Julio 2007
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Yo creo que se meten porque a nivel general es a ellos a quienes se les carga la mata por los problemas del sistema y no a la superintendencia.
Entiendo, pero ahí es cuando ellos tienen que decir que son parte del sistema, no la cabeza de este.
Con eso se ahorrarían varios problemas, pero no. Prefieren pararse al frente con una polera que diga "dispare aquí". Quizas esa es la estrategía, que todo apunte a ellos para que finalmente no solucionemos las cosas.
 

ricm

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Podrían hacer un piloto donde se incentive monetariamente a jubilar mas tarde, lo que permitiría a quienes quieran y puedan trabajar, lo sigan haciendo. La idea es que no sea obligatorio pero que convenga hacerlo si estas en condiciones. Una manera podría ser similar a la que hacen con el APV, en la cual si aportas, el estado se pone con un 15% extra o bien reduce tu carga de impuestos.
El método podría ser otro si no les gusta ese, pero la idea central es que se premie a quien pueda trabajar mas, sin castigar al que se va a jubilar a los 65. luego se estudie el caso piloto a ver si sirve o no en el macro.
 

Kirkincho

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10 Junio 2008
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La semana pasada escuché, en la radio (biobio?), a un señor comentar que la OCDE venía, desde el gobierno anterior, haciendo un llamado de atención en que acá debían revisar el tema de las pensiones, que debían incorporar el aporte desde el empleador y desde el estado para aumentarlas y que además se estaban pasando por alto parte de un tratado de derechos humanos del que Chile es parte.
 

senbe

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25 Julio 2006
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Siempre hablan comparándose con países del primer mundo....pero los sueldos y condiciones de vida para muchos acá está lejos de ese nivel.
 
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