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- 28 Junio 2020
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Estimado foro, les vengo a contar una historia que al final tuvo un final feliz, pero que hace muy poco me enteré de unos detalles que me dejaron pensando.
Anteriormente tuve una pega donde el ambiente de trabajo se chacreó por un mal jefe que llegó después de que yo había entrado. Con este jefe tuve muchos problemas por acoso, donde me hizo trabajar horas extras excesivas bajo amenaza de perder la pega, entre otros problemas.
Cuento corto, al tipo le hice una denuncia interna y puse unas cuantas denuncias en la inspección del trabajo, las cuales fueron todas acogidas y en todas multaron a la empresa (tengo el comprobante), así que me imagino que no estaba reclamando estupideces.
Al tiempo, me aburrí y me puse a buscar otra pega, pero justo cuando estaba en entrevistas me echaron. Lo considero final feliz porque en esta empresa había quedado y eventualmente me iba a ir igual de la otra, así que el despido fue un favor que me hicieron porque me pagaron los años de servicio.
Hace poco, estaba conversando con un ex compañero de esa pega y me contó que en una de esas ocasiones que vino el inspector, le dijo a mi supervisor mi nombre, que era yo el que estaba poniendo las denuncias, de hecho el supervisor les contó a mis compañeros al tiempo que me echaron. Es más, mi compañero dijo que el también había puesto una denuncia, pero cuando supo que el inspector me sapeó, pidió no seguir por miedo a represalias.
Si bien esto ya pasó hace un tiempo, y como decía, para mí es un final feliz dentro de todo, no puedo dejar de pensar en que el inspector haya dicho quién hacía las denuncias, siendo que el proceso es anónimo para precisamente evitar represalias contra el trabajador. Me da pena por otras personas que también quieran hacer denuncias, pero se echan para atrás porque un tipo sin ética viola todo el proceso de confidencialidad, y al no denunciar, las empresas (jefes) siguen abusando.
Pensaba poner una denuncia en contraloría, incluso la prensa. No voy a ganar nada (ni planeo hacerlo), pero por último para que sepan que hay ratas en sus filas y que tomen algún tipo de medida, pa darles jugo en realidad. No espero que nada cambie de todas formas, pero ojalá sirva para tomar conciencia de los trabajadores que no se atreven a denunciar por este tipo de cosas.
Qué opinan ustedes? Les ha pasado algo similar?
Anteriormente tuve una pega donde el ambiente de trabajo se chacreó por un mal jefe que llegó después de que yo había entrado. Con este jefe tuve muchos problemas por acoso, donde me hizo trabajar horas extras excesivas bajo amenaza de perder la pega, entre otros problemas.
Cuento corto, al tipo le hice una denuncia interna y puse unas cuantas denuncias en la inspección del trabajo, las cuales fueron todas acogidas y en todas multaron a la empresa (tengo el comprobante), así que me imagino que no estaba reclamando estupideces.
Al tiempo, me aburrí y me puse a buscar otra pega, pero justo cuando estaba en entrevistas me echaron. Lo considero final feliz porque en esta empresa había quedado y eventualmente me iba a ir igual de la otra, así que el despido fue un favor que me hicieron porque me pagaron los años de servicio.
Hace poco, estaba conversando con un ex compañero de esa pega y me contó que en una de esas ocasiones que vino el inspector, le dijo a mi supervisor mi nombre, que era yo el que estaba poniendo las denuncias, de hecho el supervisor les contó a mis compañeros al tiempo que me echaron. Es más, mi compañero dijo que el también había puesto una denuncia, pero cuando supo que el inspector me sapeó, pidió no seguir por miedo a represalias.
Si bien esto ya pasó hace un tiempo, y como decía, para mí es un final feliz dentro de todo, no puedo dejar de pensar en que el inspector haya dicho quién hacía las denuncias, siendo que el proceso es anónimo para precisamente evitar represalias contra el trabajador. Me da pena por otras personas que también quieran hacer denuncias, pero se echan para atrás porque un tipo sin ética viola todo el proceso de confidencialidad, y al no denunciar, las empresas (jefes) siguen abusando.
Pensaba poner una denuncia en contraloría, incluso la prensa. No voy a ganar nada (ni planeo hacerlo), pero por último para que sepan que hay ratas en sus filas y que tomen algún tipo de medida, pa darles jugo en realidad. No espero que nada cambie de todas formas, pero ojalá sirva para tomar conciencia de los trabajadores que no se atreven a denunciar por este tipo de cosas.
Qué opinan ustedes? Les ha pasado algo similar?
