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CASO 1: Para alguien que recién entrará a estudiar
1. Estudia alguna ingenieria civil en universidad top 10.
2. Entra a trabajar en una empresa grande
2.1.1 Mantén buen estado Fisico
2.1.2 Corte de pelo corto(estilo carabinero)
2.1.3 Usa perfume en la entrevista
2.1.4 Tus uñas bien aseadas y cortas
2.1.5 Anda afeitado
2.1.6 Todo lo anterior tiene que redundar en verte RADIANTE.
2.2 Prepara la entrevista grupal
2.2.1 Ten listo el discurso sobre tus fortalecas y debilidades (adaptalas dependiendo si es un cargo técnico o de gestión)
2.2.2 Ten listo el discurso de porque quieres trabajar ahi
2.2.3 Ten listo el discurso sobre alguna situación dificil que te haya tocado enfrentar y como la solucinaste
2.2.4 En la entrevista grupal muestrate como el coordinador de las ideas,el que genera consenso entre el grupo.
3. Una vez dentro,sube de cargo todos los años.
3.1 Sube de cargo el primer año
3.1.1 Postula a cargos de otras areas,no te quedes esperando que te suban de cargo en la misma gerencia.
3.1.2 En un año tienes que tener clarisimo si te gusta la gestión o algo más tecnico.
3.1.3 Enumera especificamente los logros de esas soluciones.Trata de cuantificar el impacto economico.Al final todo redunda en plata.
3.1.4 Repite exactamente el 2.1 y 2.2
3.2 Sube de cargo al segundo año.Aqui se vuelve un poco más desafiante.
3.2.1 Si decidiste dedicarte a la gestión o algo más tecnico,tienes que mostrar un nivel de conocimiendo avanzado en lo que haces.
3.2.2 Ya tienes que tener internalizado en tu mente que eres alguien para solucionar problemas (sean tecnicos o de gestion,no estás ahí para hacer pega operativa)
3.2.3 Muestrate como alguien que conceptualiza la información,que tiene una mirada global.
3.3 Sube de cargo al tercer año. Esto es dificil.
3.3.1 Deberías ya tener muchas certificaciones de entidades de prestigio en lo que sea que hagas.
3.3.2 Los problemas que te hayan tocado solucionar,tiene que ser complejos y sistemicos,que involucren varias áreas y relacionarte con personas de distinto rol en la compañia.(analista de negocio,analista de datos,ingeniero de dato,jefes,etc..)
1. Estudia alguna ingenieria civil en universidad top 10.
2. Entra a trabajar en una empresa grande
2.0 Haz que te llamen a entrevista
2.0.1 Redacta un curriculum de una plana
2.0.2 Describe soluciones que te hayan tocado implementar (adaptalas dependiendo si postulas a un cargo técnico o de gestión)
2.0.3 Enumera especificamente los logros de esas soluciones.Trata de cuantificar el impacto economico.
2.0.4 No te excedas en la pretencion de renta para tu primer trabajo (900k liquido está bien,solo los de la chile o la cato pueden pedir más)
2.1 Cuida tu presentación personal2.1.1 Mantén buen estado Fisico
2.1.2 Corte de pelo corto(estilo carabinero)
2.1.3 Usa perfume en la entrevista
2.1.4 Tus uñas bien aseadas y cortas
2.1.5 Anda afeitado
2.1.6 Todo lo anterior tiene que redundar en verte RADIANTE.
2.2 Prepara la entrevista grupal
2.2.1 Ten listo el discurso sobre tus fortalecas y debilidades (adaptalas dependiendo si es un cargo técnico o de gestión)
2.2.2 Ten listo el discurso de porque quieres trabajar ahi
2.2.3 Ten listo el discurso sobre alguna situación dificil que te haya tocado enfrentar y como la solucinaste
2.2.4 En la entrevista grupal muestrate como el coordinador de las ideas,el que genera consenso entre el grupo.
3. Una vez dentro,sube de cargo todos los años.
3.1 Sube de cargo el primer año
3.1.1 Postula a cargos de otras areas,no te quedes esperando que te suban de cargo en la misma gerencia.
3.1.2 En un año tienes que tener clarisimo si te gusta la gestión o algo más tecnico.
3.1.3 Enumera especificamente los logros de esas soluciones.Trata de cuantificar el impacto economico.Al final todo redunda en plata.
3.1.4 Repite exactamente el 2.1 y 2.2
3.2 Sube de cargo al segundo año.Aqui se vuelve un poco más desafiante.
3.2.1 Si decidiste dedicarte a la gestión o algo más tecnico,tienes que mostrar un nivel de conocimiendo avanzado en lo que haces.
3.2.2 Ya tienes que tener internalizado en tu mente que eres alguien para solucionar problemas (sean tecnicos o de gestion,no estás ahí para hacer pega operativa)
3.2.3 Muestrate como alguien que conceptualiza la información,que tiene una mirada global.
3.3 Sube de cargo al tercer año. Esto es dificil.
3.3.1 Deberías ya tener muchas certificaciones de entidades de prestigio en lo que sea que hagas.
3.3.2 Los problemas que te hayan tocado solucionar,tiene que ser complejos y sistemicos,que involucren varias áreas y relacionarte con personas de distinto rol en la compañia.(analista de negocio,analista de datos,ingeniero de dato,jefes,etc..)
