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- 11 Junio 2004
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mi empleador hace un tiempo me está pidiendo firmar un anexo de contrato donde se cambia de full remoto a semipresencial
El full remoto fue pactado producto de pandemia y estallido (antes era full presencial).
según esto, entendería que no me pueden obligar, o si?
El full remoto fue pactado producto de pandemia y estallido (antes era full presencial).
Teletrabajo: firmas pueden avisar con 30 días de anticipación a sus trabajadores para que vuelvan a la presencialidad - La Tercera
El director del Trabajo, Pablo Zenteno, sostuvo que “si el acuerdo de teletrabajo se adoptó con posterioridad al inicio de la relación laboral, empleador o trabajador, puede exigir volver a la presencialidad”. Los expertos afirman que si se quiere mantener una modalidad híbrida se debe firmar...
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según esto, entendería que no me pueden obligar, o si?