Algún abogado que se maneje en temas laborales??

FMG · 29 Abril 2022

Buen día estimados,

Consulto si hay algún abogado en el foro que se maneje con legislación laboral... en mi empresa están tratando de meterme ~~un pico en el ojo~~ un cambio unilateral de condiciones contractuales con las cuales no estoy de acuerdo, pero para rechazarlo deseo hacerlo de manera mas formal posible.

Agradezco de antemano. Obviamente pago los honorarios que correspondan al caso.

Saludos.

shock · 29 Abril 2022

Si no hay nadie por aca, puede que te vaya mejor en la inspeccion del trabajo.

FMG · 29 Abril 2022

shock dijo:
Si no hay nadie por aca, puede que te vaya mejor en la inspeccion del trabajo.

Si, lo tengo considerado también. La idea es respaldarme y prepararme lo mejor posible, por que va a terminar en pelea lo mas seguro.

guaripolo · 29 Abril 2022

pregunta por acá

https://www.instagram.com/escuelasindicalderechouchile

Son secos los cabros.

FMG · 29 Abril 2022

guaripolo dijo:
pregunta por acá

https://www.instagram.com/escuelasindicalderechouchile

Son secos los cabros.

Gracias

sebastian.bilbao · 29 Abril 2022

Yo. Mándame mp

Enviado desde mi 2107113SG mediante Tapatalk

FMG · 29 Abril 2022

sebastian.bilbao dijo:
Yo. Mándame mp

Enviado desde mi 2107113SG mediante Tapatalk

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sr_meck · 29 Abril 2022

pero cuenta la copucha

FMG · 29 Abril 2022

sr_meck dijo:
pero cuenta la copucha

FMG dijo:
en mi empresa están tratando de meterme ~~un pico en el ojo~~ un cambio unilateral de condiciones contractuales con las cuales no estoy de acuerdo,

pero si ahí está el resumen

sr_meck · 29 Abril 2022

FMG dijo:
pero si ahí está el resumen

Pero falta un contexto... por ejemplo les facturo 30 HHEE al mes y me quieren pasar a articulo 22 por las mismas lucas. Ese es un tulazo en el ojo... o tengo respozabilidades de jefatura pero sin lucas de jefatura o como me dejaron remoto me estan cagando con la asignacion de alimentacion y transporte, te quieren cagar con un bono... hay tulitas y tulazos en el ojo.

ricm · 29 Abril 2022

Cuenta más detalles!

FMG · 29 Abril 2022

sr_meck dijo:
Pero falta un contexto... por ejemplo les facturo 30 HHEE al mes y me quieren pasar a articulo 22 por las mismas lucas. Ese es un tulazo en el ojo... o tengo respozabilidades de jefatura pero sin lucas de jefatura o como me dejaron remoto me estan cagando con la asignacion de alimentacion y transporte, te quieren cagar con un bono... hay tulitas y tulazos en el ojo.

tranquilo... todo a su debido tiempo. No voy a hacer la de mantoru :yao

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