¿Importa mucho la Universidad de donde uno egrese, en Chile?

Si, hay algunos que ponen caras por la universidad en que me estudiaste sobre todo si son con perfiles muy técnicos. Me tocó con los ingenieros eléctricos de la Chile.
Pero bueno si le pones empeño y demuestras que tienes ganas de aprender por tu cuenta te los puedes hechar al bolsillo.
Después de eso es sólo cosa se ir ganando experiencia laboral.
De que universidad saliste?
Saludos

Doble post

alex_xp dijo:

Si, hay algunos que ponen caras por la universidad en que me estudiaste sobre todo si son con perfiles muy técnicos. Me tocó con los ingenieros eléctricos de la Chile.
Pero bueno si le pones empeño y demuestras que tienes ganas de aprender por tu cuenta te los puedes hechar al bolsillo.
Después de eso es sólo cosa se ir ganando experiencia laboral.
De que universidad saliste?
Saludos

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Estoy intentando salir, después de mil trabas y contando, de la Universidad de Los Lagos (aka. La Universidad más pobre de Chile, la que recibía más aportes estatales pre-Gratuidad)

Estás en Osorno o Pro Montt?

alex_xp dijo:

Estás en Osorno o Pro Montt?

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Puerto Montt, más encima

Sir dijo:

Hola,
he conversado mucho este tema, pero con gente del extranjero. Ellos me comentan que, fuera de Chile, es realmente irrelevante la Universidad de la que hayas egresado, pero trabajar en el extranjero todavía es algo muy lejano cuando uno recién sale. Me gustaría consultarles su experiencia al respecto.
Soy del sure, de la Universidad más pobre de Chile, y ya buscando Práctica Profesional me he dado cuenta de que me hacen mala cara cuando saben en qué Universidad estoy.

Mi "sueño" es trabajar en Concepción, haciendo lo que sea (en serio), porque me enamoré de la ciudad y siento que es el lugar donde puedo comenzar a ser feliz.

EDIT: Por extranjero, desde mi experiencia, hablo de México, España, Francia, etc.

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No creas tanto. Al menos en México, si eres de la Unam te hacen todos ojitos. Está la Unam y todo lo demás xD

Yo creo que para algunas profesiones sí te miran la universidad (como en Derecho, donde si no eres de la UChile o la Cato te cuesta más entrar a ciertos bufetes de prestigio).

No obstante... Creo, por experiencia, que no todos los trabajos son igual de elitistas como los abogados. Lo más importante es que seas aperrado y que en tu posible entrevista demuestres que eres un tipo que sabe que lo hace y que quieres seguir creciendo profesionalmente (suena cliché pero es verdad). Si das una buena entrevista, se les olvida la universidad. Obvio que para el primer trabajo cuesta porque no hay experiencia previa, pero hay que ponerle ganas no más y no pensar en weás. Al menos fuiste a la universidad.

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Trata de hacer un postgrado en una universidad estatal. Ese título debería compensar el de pregrado. Mi señora estudió su pregrado en una U media chanta y sacó su magister en una estatal. No tuvo problemas para encontrar pega con ese título de postgrado.

Lo de afuera que no importa tanto, es bien subjetivo. En un pais donde la educacion universitaria es mas menos pareja entre establecimientos y buena eso se puede dar (ej paises desarrollados), pero en paises donde existen muchas universidades chantas (chile por ejemplo) la diferencia es notoria entre alumnos. Asumiendo el promedio general y no el mejor ni el mas flojo. Es facil identificar las universidades chantas, por lo tanto evitarlas en lo posible.

Si es la unica opcion para sacar un carton, bueno recomiendo lo dicho por algunos, hacer un postgrado de respeto o en la especializacion que elejiste en una universidad tradicional de renombre. Porque he visto muchos dar botes con sus titulos de universidades chantoleins y aunque si es verdad que muchas veces depende del empuje y empeño, seamos francos, si llegaron a esas universidades y no a las tradicionales o privadas segmentadas como las mejores, es porque precisamente ese empeño en general (siempre hay excepciones) no lo tienen y despues se les hará muy dificl lograrlo en un ambiente extremadamente competitivo. Y pucha que hay diferencia entre un profesional que sale de una carrera "dura" de una universidad tradicional y otra de la universidad los tres chanchitos.

En Chile si importa de donde obtuviste tu titulo, y dependiendo de la empresa aún más, porque hay famas respecto a los "profesionales" de casa de estudio, aparte del chaqueterismo propio de nuestra cultura.
Ahora, hay empresas, pocas, que les va a importar un huevo de donde vienes o tu titulo, están enfocadas a los resultados, por lo cual vale más tu "fama", trabajo y conocimientos que donde estudiaste (o si terminaste), las ultimas dos empresas en las que he trabajado es así pero es porque el rubro es muy especializado.

Si y No, al salir y buscar tu primer trabajo importa porque tu "único" respaldo para saber que profesional vas a ser es la universidad/instituto de donde provienes, ya con un par de años de experiencia la cosa cambia, ya que en ese caso ya cuentas con tus propios antecedentes laborales y puedes demostrar que a pesar de ser de X o Y universidad/instituto tu capacidad laboral es buena (o mala, depende de cada uno).

y que estudio amigo?

Solo vengo a aportar, desde mi punto de vista, que llevo casi 20 años en el mercado laboral, en empresas de distinto rubro prestando servicios como externo, y.

Si, importa. Y mucho.

No sólo la u, tb el colegio. Y si hay un estudio por ahí dando vuelta que concluye justamente esto.

Saludos!

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En Chile claro te miran de dónde saliste, de la misma forma en que te preguntan por tu apellido o en qué comuna vives ( ). En el extranjero la verdad no sé, sólo puedo hablar por Europa, y acá en las pegas que he postulado miran la universidad y encuentran divertido que haya estudiado en Chile y listo, se sigue con la entrevista.

Saludos.

PD: De hecho importa tan poco que ni siquiera he homologado mis estudios (técnicamente tendría sólo educación básica completada), sólo te piden el título si entras a trabajar al sistema público, por transparencia más que por otra cosa.

Depende mucho de que quieras dedicarte igual y donde quieres postular, hay de todo en chile. Empresas que si van a requerir personas egresadas de U buenas y otras que no les interesa de donde saliste.

Yo, por ejemplo, entre a una minera no por mi universidad, si no porque mi tesis tenía relación a lo que ellos buscaban.

Dentro de la minera competi con ingenieros de universidades prestigiosas ( u de chile, austral, pontificia) y al final quede solo yo siendo supervisor de minería y sin ninguna experiencia en el.cargo ni en la vida, ya que es mi primer trabajo...ah y sin a absolutamente ningún "pituto". soy salido de la U de antofagasta.

Solo te voy a dar este consejo, en la entrevista de trabajo es tu deber venderte, vendete como si fueras el mejor profesional y más motivado que pueda existir en la vida.

Respecto al segundo punto de extranjero, si es verdad, ennpaises desarrollados pasa eso. Yo viví por 10 años con personas de todo el mundo por intercambios culturales que venían a mi casa, y todos me decían eso (alemania, EE. UU., Francia, sobre todo), esos países se fijan en tu motivación por aprender y las empresas te enseñany guían, en chile para la mayoría de empresas, eres un número más.y no te suelen enseñar, solo tu tienes que aportarles a ellas...


Me acorde de una empresa que postule y que me preguntaron por mis proyecciones a futuro, y dije que quería sacar a futuro un postgrado. No quede en esa empresa porque el entrevistador me dijo que la empresa era muy demandante y no se tenía el tiempo para hacer otra cosa más que trabajar jajajja, así de callampa

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Creo que en el fondo es puro clasismo y elitismo.

Ninguna pega en Chile (al menos en STEM), es lo suficientemente compleja como para que un profesional de una U. elitista haga la diferencia. Los años de experiencia laboral tampoco son sinónimo de "competencias" que a su vez tampoco son sinónimo de "conocimiento" ya sean técnicos o relacionado a una industria especifica.

Las universidades tradicionales tampoco son taan enfocadas en el desarrollo de competencias, y desde el punto de vista laboral, conviene mucho mas entender como funciona el mundo corporativo y la "industria" si lo que se busca es hacer carrera y "ascender" rápido al menos en lo que respecta a sueldo. Solo acotar que rápidamente la ecuación ingreso vs calidad de vida se ve mermada y muchas pegas "bien pagadas" no valen la pena.

Creo que en tu caso particular, lo ideal seria tratar de agarrar un puesto de trainee (egresado) en una empresa ojala grande, y hacer carrera desde ahí, busca cualidades positivas de la gente de mas experiencia y trata de adquirir esas competencias, nunca vas a cubrir "todas las bases", pero si puedes potenciar aquellas en que eres bueno y al menos ser metódico en aquellas que te cuestan más. Eso y estar siempre buscando mejores alternativas, ya sea por sueldo o por complejidad de la pega.

Aprende a distinguir que pegas son "cachos" y que pegas permiten "mostrarse", lo ideal es siempre tener un mentor y un sponsor, que pueden no ser la misma persona dentro de una organización (o fuera de ella). Una vez dentro de una organizacion arma tu propio "plan de carrera" y establece una agenda propia con metas. Si se cumple el objetivo, cierra el ciclo y cambia de rol o de empresa.

En mi profesión con el titulo pelado te miran feo según donde saliste... a veces incluso puede afectar para encontrar trabajo (yo prefería reclutar gente de universidades top 10). Tuve algunas malas experiencias con recién egresados de universidades top y de universidades malas. La verdad no tanta como para convertirla en una política a la hora de reclutar.

Con especialidad en mano ahí la verdad es que no importa en nada el centro formador, ya que al menos en la mayoría de las especialidades no hay diferencias entre lo que debe o no debe saber un especialista.

En mi trabajo, la mitad de los médicos somos especialistas en urgencias. No hay ninguna gran diferencia en los conocimientos de cada uno en nuestra área, pese a que todos hicimos el pregrado en universidades de distinto ranking.

La unica gran diferencia de conocimientos de la especialidad es por el área que cada uno ha elegido para trabajar (por ejemplo mi jefe es seco para todo lo que es wilderness, yo sé mucho de medicina aeroespacial y la otra colega sabe mucho de medicina interna aplicada a urgencias). Todos muy buenos para la gestión de recursos escasos y estratificación de riesgo.

Sí, importa, pero es una huevada. Muchos hacen esa combinación, de salir de U "penca" (me niego a escribirlo sin las comillas, porque es una hueá totalmente clasista y arribista, ya sea por lucas o por "exclusividad") y un magíster o varios diplomados en Ues de más prestigio.
Por ejemplo, conozco el caso de una Ingeniera en recursos humanos que estudió en un Instituto Profesional "La Araucaria" o algo así, pero tiene como 3 diplomados de la Chile, y un curso de Payroll, y cobra sueldo top. Así es Chile, basta con tener el "sello" en cualquier lado del CV de una U top y estamos listos.

De hecho, no es raro ver curriculum con:

Nombre persona
Ing./derecho - U. de Chile/PUC/top

Uno lee y no salió de esa U, pero hizo alguna cosa en la otra U (Cuando es un master o doctorado, igual se respeta. Cuando es un diplomado, uno toma disposición diferente, no por que mires feo a la persona, si no por que encuentro raro alguien que coloque algo que no es).

En mi carrera (Minas) en general no pescaba la U, pero tocó que he tenido pesimas experiencias con ingenieros salidos de U que recien abrieron la carrera. Más que por calidad universitaria, es calidad de persona (colegio privado, U privada (UNAB en mi experiencia) y creer que cualquier lectura que le das es cuestionar su titulo, cualquier orden que le das es ponerles "la pata" encima y corregir es tirar el titulo encima). Al final he llegado a ser mucho más aguja y pesado en la entrevista.