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Cómo irá a funcionar esto? Que yo sepa Marcel no cree en un sistema de reparto. Y él sabe de pensiones.

Nuestro amado líder solucionará todos estos problemas

Eso viene de un estudio que se hizo hace poco en Israel que sugiere eso, aunque ojo que sigue siendo recomendada para gente inmunodeprimida. Lo otro es que Pfizer y ModeRNA ya dijeron que estaban trabajando en ajustar la fórmula para que responda mejor al Omicron. Así que es cosa de vacunarse...

Pero ojo, los estados pueden hacerlo si quieren. El asunto es que de acuerdo a la Constitución de EEUU, ese poder reside normalmente en los estados y no el gobierno federal. Las mismas empresas también pueden poner la vacunación como condición para trabajar. Y el gobierno federal sí puede...

Te lo dice la CDC cuando das positivo

Hasta donde entiendo, si tuviste COVID vas a seguir dando positivo al PCR por hasta 90 días

Y qué tal los ingresos por pasos habilitados como los de los haitianos, ya sabes, esos que entraron de forma completamente abierta y que al final se quedaron a la mala hasta que se les empezó a legalizar?

Bastante absurdo la verdad, más allá de que tener tallas estándar sí sería útil.

Lo mismo conmigo pero en Bahía Inglesa. Y me vine para evitar las inundaciones que se esperaban en Copiapó :zippy

Ese es el tema, igual la verdad es que en tanto la talla estándar de verdad sea útil, siempre habrá una talla para gente obesa, y todos sabremos cuál va a ser.

PH, Prietas from Hell Pero hablando en serio, no creo que sea malo que haya un estándar chileno. Más allá de lo woke, creo que es útil para el consumidor.

No entiendo qué significa eso. Va a haber una norma chilena? Igual sería útil.

O sea Atria cree que el precedente de 2019 se va a ignorar? Iluso.

https://plataforma.chileconvencion.cl/m/iniciativa_popular/detalle?id=16766 Esta es una iniciativa que tiene sentido. Aunque no lo menciona, Chile no sería un caso único si mete eso en su Constitución (EEUU lo tiene también, con un lenguaje parecido), y como dice ahí elimina el incentivo...

Así es, y cuando ví ese tweet me reí aún más.

Yo creo que @beatlejo se refiere a que al mismo tiempo...

Para nada, el punto es que no es difícil saltarse esa ley. Además @mata.skt en esto tiene razón, al final agrega una rigidez más al mercado laboral (al menos en el papel).

Me reí porque tiene razón.

Ojo que solamente alrededor del 10% de la fuerza laboral tiene contrato indefinido. Si sacan ese tope, probablemente va a disminuir más y ahí va a quedar. Al final es populismo de libro.

Claro, asumo que es un promedio. Pero aparte de eso, es rara esa subida en diciembre, por eso sería bueno ver una serie más larga.