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Qué buena guía compa, felicitaciones!

Me inclino mas por la 3ra opción JAJA.

Por acá me sumé al youtube premium, tengo a mi cuñada, mi pareja, mi papá y yo, además de la cuenta de family link de mi hija :zippyte. Otra cosa ir en el auto con android auto y pedirle canciones al youtube music, incluso conciertos en vivo, etc jaja. Eso, yo creo, es el plus que justifica.

En mi pega ha habido cero (0) noticias respecto a esto. Todos trabajamos con art22 así que va a estar interesante el cambio :zippy

Por qué la S Cross, así por ser?

Que raro compa. Yo tengo la taylor (la gris eso sí) que compré hace 2 años y no siento ningún perno en la raja :zippyte , pero como te indican, podrías comprar un cojín para ayudarte en el respaldo. Yo peso 9 kilos más que tú y llevo 2 años usando la silla sin problemas, todos los días de L a V...

Mi sugerencia es simple: No dejen de pagar las contribuciones.

Los de redes son gei. Igual concuerdo en que Deloitte es una empresa de reputable nombre. Si pagan en USD y con renta US no sería para nada un mal negocio. Ahora, si pagan con escala Chile :zippyte

Con la ley que se aprobó hace poco lo que quieres hacer califica como cibercrimen, tengo entendido.

No tiene fotos originales de la silla. Huele a pendejo pasao a raja queriendo ganar plata facil.

jaja hmnito, nutanix tiene un sistema similar, onda "lo migramos con 0 downtime" jaja D:

Va a quedar la real zorra con esta weá

Hay algunos que se infectaron con la Pirula, otra variante :zippyuy

Ahora la planta de revisión técnica de calle Limache la movieron a El Salto, si no me equivoco. De todas maneras una vez llevé el auto ahí y funcionó sin problema.

Cosas de Chile. En una de esas hasta encerrona le hicieron al chofer y éragon: https://www.chvnoticias.cl/casos-policiales/encerrona-repartidor-chilexpress-robo-encomiendas-pocos-segundos_20230718/

Tampoco vamos a decir que los bancos son los faros de la luz en cuanto a innovación así que :zippycafe

Igual depende del rubro. En informática, al menos en mi campo, estoy trabajando remoto desde Marzo de 2020 y la asistencia a la oficina es voluntaria. Hay un par de viejos estandartes que van un par de veces a la semana pero la forma de trabajar como equipo cambió tanto que ahora todo, desde...

O no faltan los middle management que no saben hacer gestión asíncrona y les gusta tener monos a los que mirar trabajar.

Esa es la ley de conciliación entre vida laboral y familiar :clap https://www.df.cl/economia-y-politica/laboral-personas/ya-es-realidad-congreso-despacha-a-ley-el-proyecto-que-promueve-la

El tema es que cuando fuerzan a la presencialidad el talento se les escapa :zippy.