Opinion Turnos fuera de horario

sr_meck · 12 Julio 2019

Estimados, en donde trabajo, quieren que nuestra área haga turnos fuera de horario en caso de incidentes y escalamiento, somos el área nivel 3 en el nivel tecnico.

Entonces quiero saber cuanto vale el turno, llamese el turno a la disponibilidad a que te llamen fuera de horario laboral para corregir un incidente, independiente de las HE que cobres por solucionar el incidente.

Cuanto seria un valor mas o menos de mercado lo que vale ese turno?

Opiniones!

Saludos

ALVARO_R · 12 Julio 2019

acá en el trabajo le llaman turno de alistamiento domiciliario y pagan 1/3 de precio el valor de la HH, supongo que responde al criterio de la empresa o es proporcional a cuanto puede facturar la empresa por ese servicio adicional, espero te sirva de algo la experiencia.

Miguelwill · 12 Julio 2019

por acá nos dan un bono por disponibilidad para estos eventos
y estos solo pueden ser solicitados por unos pocos clientes con contrato 24x7 , así que la cantidad de incidencias al mes es bastante baja (1 o 2 si es mala suerte o algún proveedor tiene dramas con su enlace)

saludos

sr_meck · 12 Julio 2019

pero de cuanto es el bono?

Saludos

Miguelwill · 12 Julio 2019

chikogollo dijo:
pero de cuanto es el bono?

Saludos

como de 50 o 100mil (depende del puesto xD )

igual es un tema que se converso en su momento cuando vimos que habia mas de un cliente en esa situacion

Harima · 12 Julio 2019

chikogollo dijo:
Estimados, en donde trabajo, quieren que nuestra área haga turnos fuera de horario en caso de incidentes y escalamiento, somos el área nivel 3 en el nivel tecnico.

Entonces quiero saber cuanto vale el turno, llamese el turno a la disponibilidad a que te llamen fuera de horario laboral para corregir un incidente, independiente de las HE que cobres por solucionar el incidente.

Cuanto seria un valor mas o menos de mercado lo que vale ese turno?

Opiniones!

Saludos

Depende si tu contrato está por el articulo 22, hasta te pueden dar solo las gracias.

sr_meck · 12 Julio 2019

No tengo articulo 22 de hecho cobro HE todos los meses por las pegas que hago fuera de horario, pero en torno a mis pegas como proyectos que es mi funcion principal, yo veo soporte pero solo de 9 a 18

Saludos

Zuljin · 12 Julio 2019

Cuando estaba en Transantiago me pagana 150 lukas de "bono de disponibilidad" por estar fin de semana por medio en la casa al aguaite. Podían llamarme o no, eventualmente tenía que ir a la pega, la condición era estar disponible y no en el cajón del maipo sin internet.

sr_meck · 12 Julio 2019

Buen bono sacaron en TS ese era con HE ademas verdad?

Zuljin · 12 Julio 2019

chikogollo dijo:
Buen bono sacaron en TS ese era con HE ademas verdad?

No nos pagaban horas extras

. Eso si, podíamos pedir la mañana o irnos más temprano al día siguiente y no nos ponían problema, eran bien flexibles en ese sentido.

Miguelwill · 12 Julio 2019

acá por lo menos tengo la facilidad de ver el tema de forma remota incluso desde la casa, tendría que ir donde el cliente solo si tuvieran total desconexión y ni reiniciando el router del proveedor volviera la cosa

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Dark Zeppelin · 14 Julio 2019

Harima dijo:
Depende si tu contrato está por el articulo 22, hasta te pueden dar solo las gracias.

O sea jornada de trabajo normal de 45 horas y horas extraordinarias con el recargo legal

Nunca me ha dejado de asombrar lo charcha que es la capacitación en materia laboral en Chile.
O como diría un amigo ingeniero civil de verdad, digna de ingeniosos (sic) comerciales o de incapaz

lo penca que esto se contagio al ámbito jurídico ..
El art 22 es mas amplio, y no es llegar y aplicar a rajatabla.

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sebastian.bilbao · 14 Julio 2019

Dark Zeppelin dijo:
O sea jornada de trabajo normal de 45 horas y horas extraordinarias con el recargo legal
Nunca me ha dejado de asombrar lo charcha que es la capacitación en materia laboral en Chile.
O como diría un amigo ingeniero civil de verdad, digna de ingeniosos (sic) comerciales o de incapaz lo penca que esto se contagio al ámbito jurídico ..
El art 22 es mas amplio, y no es llegar y aplicar a rajatabla.

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Yo me río cuando llega un ingeniero comercial o un contador de las empresas que asesoro y me daba como gran argumento, que el trabajador está en un régimen especial de horario.. Quería está contratado por el 22..
A algunos les he preguntado si han leído el 22.

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pitzyper · 23 Julio 2019

Yo hago turnos de disponibilidad 24x7. Me pagan alrededor de 2UF por cada semana de turno, y las HE si es que me llaman.

Saludos

Zuljin · 23 Julio 2019

pitzyper dijo:
Yo hago turnos de disponibilidad 24x7. Me pagan alrededor de 2UF por cada semana de turno, y las HE si es que me llaman.

Saludos

¿En qué trabajas?

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pitzyper · 23 Julio 2019

Zuljin dijo:
¿En qué trabajas?

Enviado desde mi Redmi Note 5A Prime mediante Tapatalk

Telecomunicaciones. Soporte a una plataforma de monitoreo.

Tbon · 24 Julio 2019

Donde trabajo (sector financiero) a los que hacen turnos les pagan un bono dependiendo de su especialidad y nivel, el rango es de 100 a 200 lks dependiendo de esos criterios (por turno).

Saludos.

K3rnelpanic · 24 Julio 2019

En $0nd4 me pagan algo así como 1.7 UF por semana de turno stand by más todas las HHEE que haga por motivos de escalamientos de parte de soporte nivel 1 con un piso de 2 hhee por conexión.
A veces me llaman por saltos en las réplicas SQL, así que me conecto, reviso y veo que fué solo una intermitencia.
Tiempo total conectado: 15 minutos
Tiempo a pagar: 2 HHEE :zippyte

deflipe · 29 Julio 2019

a mi me lo pagan como bono de responsabilidad...

Don Gato · 5 Agosto 2019

En los lugares donde he trabajado los turnos se pagan (bonos) se pagan por especialidad.

Actualmente están pagando $120.000 por 2 semanas de turnos + HH (consultora informática en cliente, banco )

En otra empresa en la que estaba eran $80.000 por 2 semanas de turno + HH (consultora informática - multicliente)

En la misma oficina existe otra empresa que paga $150.000 por 2 semanas sin HH

Ojalá te sirva

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