Hace mucho tiempo que no se permite que las empresas o quienes contratan soliciten CV con foto, entre otras cosas.
Un 12,28% de los avisos publicados contiene un requisito discriminatorio, lo cual atenta contra la Constitución y el Código del Trabajo. Los más recurrentes son la solicitud de currículum con fotografía, edad determinada, sexo y buena presencia.
www.dt.gob.cl
Pero algunos aun insisten en ponerla. Este artículo esta interesante...
“Lo paradójico es que este hábito es más frecuente entre personas jóvenes entres 20 y 30 años, que uno podría pensar están más atentos a las nuevas tendencias y las políticas antidiscriminación, que van en la línea de hacer no exigible la foto. Tal vez esta actitud se explica porque los jóvenes se mueven en un mundo donde predomina la imagen y quieren causar impresión inmediata antes de la entrevista –más allá de sus capacidades- que estiman que los ayudará en la selección”
20 y 30, la generación que esta pendiente de la imagen y de mostrarse cada 5 minutos en RRSS. Dicen que incluso mandan fotos en bikini para cargos administrativos u otras fotos casuales. LOL
Yo no adjunto foto, porque postulo a un cargo por conocimientos. No por imagen.